Betting on women managers for higher productivity in the MENA region?
#Actualite #AnalyseEconomique #BuzzNews #Decideurs #EchangesMediterraneens #Economie #Emploi #EnDirectDe #EchangesMediterraneens
Rédaction Ecomnews Med
jeudi 21 juin 2018 Dernière mise à jour le Jeudi 21 Juin 2018 à 08:52

Do women constitute an added value when managing companies? Is there any reason to believe that firms managed by women perform differently than firms managed by men? What factors drive gender gaps in firm performance, firm size and access to finance? What steps are needed to increase women participation in management positions?

Réagissez à cet article

Vos commentaires

Rejoignez la discussion

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *